Up-skilling e re-skilling come motore della nuova manifattura europea
REBOOT SKILLS, progetto europeo avviato nel 2023 e concluso a fine 2025, è un’iniziativa finanziata dal Digital Europe Programme nata per rafforzare le competenze nel settore manifatturiero e accompagnare la trasformazione digitale delle imprese.
In questi anni, REBOOT SKILLS si è consolidato come uno spazio collaborativo tra aziende, mondo accademico, centri di ricerca e professionisti, in cui formazione e innovazione hanno potuto crescere insieme, valorizzandosi a vicenda. Il cuore del progetto è stato lo sviluppo delle competenze digitali dei professionisti della manifattura attraverso percorsi di apprendimento flessibili e modulari, progettati per sostenere up-skilling e re-skilling, rispondere alle esigenze concrete delle PMI e coinvolgere persone con ruoli e livelli di esperienza differenti.
A rendere possibile questo lavoro è stato un consorzio europeo coordinato dall’Università di Oulu e composto da MADE Competence Center, DIMECC OY, KU Leuven, Flanders Make, University of Limerick, Luleå University of Technology e Skillnet Ireland.
In questo ecosistema, MADE4.0 ha avuto un ruolo chiave nel portare la prospettiva dell’industria e del territorio: come Competence Center per la trasformazione digitale, ha contribuito a collegare i contenuti formativi alle reali priorità delle aziende manifatturiere, favorendo un approccio orientato all’applicazione e all’impatto. Accanto al contributo sui contenuti e sul dialogo con le PMI, MADE4.0 ha inoltre supportato le attività di dissemination, lavorando alla creazione di awareness sul valore dello sviluppo di competenze Industry 4.0 e sull’importanza di percorsi di up-skilling e re-skilling per sostenere l’evoluzione del settore.
In questo contesto, l’appuntamento conclusivo del progetto è stato l’occasione giusta per fare il punto sul percorso realizzato e sui traguardi raggiunti. L’incontro ha messo attorno allo stesso tavolo ricercatori, docenti, aziende e professionisti delle organizzazioni partner, creando uno spazio di confronto concreto e ben strutturato. Un momento di sintesi che non chiude soltanto un’esperienza, ma apre nuove prospettive: dalle collaborazioni future alla definizione di iniziative formative ancora più mirate.
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L’impatto tangibile di un percorso condiviso: quando i traguardi superano le aspettative
I risultati restituiscono con chiarezza l’interesse generato dal progetto e il suo impatto. Oltre 1.440 persone, tra occupati e non occupati, hanno partecipato ai corsi, superando gli obiettivi iniziali di oltre il 20%. La maggioranza (81,2%) era già inserita nel mondo del lavoro, mentre una parte ha seguito i percorsi in ottica di riqualificazione professionale. Rilevante anche la partecipazione femminile (26,8%), segnale di un ambiente di apprendimento capace di rimanere inclusivo e accessibile, contribuendo a rinnovare la visione tradizionale della manifattura.
Anche il coinvolgimento delle imprese è stato significativo: 496 PMI europee hanno collaborato alle attività, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di 50 corsi articolati in 25 aree tematiche legate alla trasformazione digitale, dall’AI alla robotica, dall’IoT alla cybersecurity e all’analisi dei dati. Più che un risultato quantitativo, questo riscontro evidenzia un settore consapevole della necessità di investire nelle competenze per restare competitivo.
Gli obiettivi con cui REBOOT SKILLS è nato tornano oggi con una prospettiva più matura: non solo un traguardo di progetto, ma una base concreta su cui costruire nuove iniziative tra formazione e innovazione, anche grazie al contributo di realtà come MADE4.0, impegnate nel promuovere l’adozione di competenze e tecnologie per la manifattura digitale.
Oltre REBOOT Skills: guardare al futuro della manifattura europea
Con la chiusura formale del progetto si conclude una fase importante, ma il percorso non si ferma. Competenze sviluppate, relazioni costruite ed esperienza maturata continueranno a generare valore nel tempo. Molte delle intuizioni nate all’interno di REBOOT SKILLS potranno alimentare nuove collaborazioni e dare vita a percorsi formativi ancora più mirati.
Il progetto si ferma qui, ma quello che ha messo in moto continua a crescere. La manifattura europea continua a evolvere, e una parte di questa evoluzione sta prendendo forma dalle fondamenta costruite in questi tre anni, anche attraverso il contributo di MADE4.0 e dei partner coinvolti.