--- title: "Formazione aziende manufacturing: i corsi più utili per le competenze del futuro​" description: Come orientare la formazione delle aziende nell’era di industria 4.0 e 5.0? Ecco cinque ambiti particolarmente indicati image: https://blog.made-cc.eu/hubfs/Formazione%20aziende%20manufacturing_%20i%20corsi%20pi%C3%B9%20utili%20per%20le%20competenze%20del%20futuro%20.jpg --- [![MADE Competence Center Industria](https://blog.made-cc.eu/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Made_2025/images/logo.png?width=578&height=1350&name=logo.png "MADE Competence Center Industria")](https://www.made-cc.eu) - [+ Servizi](https://www.made-cc.eu/it/servizi) ## Servizi Scopri le nostre soluzioni innovative per il futuro della tua azienda. [Scopri tutti i servizi](https://www.made-cc.eu/it/servizi) Consulenza   [Applicare l’intelligenza artificiale](https://www.made-cc.eu/it/servizio/applicare-lintelligenza-artificiale/) [Implementare soluzioni digitali](https://www.made-cc.eu/it/servizio/implementare-soluzioni-digitali/) [Ottimizzare con sostenibilità](https://www.made-cc.eu/it/servizio/ottimizzare-sostenibilita/) [Integrare e potenziare la cybersecurity](https://www.made-cc.eu/it/servizio/integrare-e-potenziare-la-cybersecurity/) [Progettare il futuro digitale](https://www.made-cc.eu/it/servizio/progettare-il-futuro-digitale/) [Supporto per investire nell’innovazione](https://www.made-cc.eu/it/servizio/supporto-per-investire-nellinnovazione/) Formazione   [Formare competenze](https://www.made-cc.eu/it/servizio/formare-competenze/) - [+ Tecnologie e Processi](https://www.made-cc.eu/it/tecnologie/) ## Tecnologie e Processi Abbiamo esperienza con diverse soluzioni e processi. Scopri quelle più adatte alle tue esigenze. 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[Progetti di successo Case study e testimonianze di aziende che hanno innovato con noi.](https://www.made-cc.eu/it/progetti-e-blog/progetti-di-successo/) [Eventi Scopri gli appuntamenti dedicati all'innovazione.](https://www.made-cc.eu/it/progetti-e-blog/eventi/) [Blog Approfondimenti su tecnologie digitali e racconti di successo dal mondo industriale.](https://blog.made-cc.eu/) [Bandi e finanziamentil Scopri le opportunità di finanziamento per la trasformazione digitale e sostenibile.](https://www.made-cc.eu/it/progetti-e-blog/bandi-e-finanziamenti/) [News Aggiornamenti dal Competence Center e dal mondo della manifattura digitale.](https://www.made-cc.eu/it/progetti-e-blog/news/) - [+ Made 4 Future](https://www.made-cc.eu/it/made-4-future/) [Innovazione Dalle idee ai risultati: soluzioni su misura per la trasformazione digitale. ![innovation](https://blog.made-cc.eu/hubfs/raw_assets/public/Made_2025/images/innovation.png)](https://www.made-cc.eu/it/made-4-future/innovazione/) [Sostenibilità Innovazione responsabile per un futuro produttivo e sostenibile. ![sustainability](https://blog.made-cc.eu/hubfs/raw_assets/public/Made_2025/images/sustainability.png)](https://www.made-cc.eu/it/made-4-future/sostenibilita/) [Salute e sicurezza Tecnologie al servizio del benessere e della sicurezza sul lavoro. ![safety](https://blog.made-cc.eu/hubfs/raw_assets/public/Made_2025/images/safety.png)](https://www.made-cc.eu/it/made-4-future/salute-e-sicurezza/) - [+ Chi Siamo](https://www.made-cc.eu/it/chi-siamo/) ## Chi Siamo Scopri chi siamo, come operiamo e con chi collaboriamo per promuovere l’innovazione digitale nelle imprese. 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Qualsiasi trasformazione profonda e duratura può alterare non soltanto le dinamiche organizzative e di business, ma anche **l’equilibrio delle competenze su cui l’azienda si è basata per anni** e di cui avrà sempre bisogno per prosperare. Il manufacturing, poi, è uno dei settori in cui lo *skills gap* si sente di più in assoluto, al punto che [secondo EY](https://www.ey.com/en_us/the-manufacturing-institute-adaptive-skills-study), entro il 2030 **2.1 milioni di posti di lavoro potrebbero rimanere vacanti solo negli Stati Uniti** se il tema non verrà affrontato con decisione. Per questo, tutti gli occhi sono puntati sulla formazione delle aziende.   ## Come orientare la formazione delle aziende nell’era 4.0 (e 5.0) In un’era di cambiamento a tutti i livelli, **verso cosa va orientata la formazione delle aziende?** Certamente, verso le aree in cui la domanda è particolarmente forte, ma più in generale ha senso **concentrare gli sforzi (almeno in parte) verso i temi più innovativi**, tenendo conto che proprio sull’innovazione le aziende costruiranno sempre di più la propria competitività. Largo quindi alle competenze tecniche del mondo 4.0, con focus particolare sulla gestione e la valorizzazione del dato, ma anche alla capacità di ottimizzazione dei processi e di rimodellazione dell’azienda verso nuovi modelli operativi più agili, smart e vicini al grande fine della sostenibilità. Vediamo allora alcuni ambiti particolarmente interessanti.   ## Competenze tecniche: l’era dei dati è appena iniziata La digitalizzazione è l’essenza sia del modello 4.0 che del paradigma 5.0, che non potrebbe mai perseguire i propri ideali di resilienza, *human-centricity* e sostenibilità **senza poggiare su un solido ecosistema tecnologico e digitale.** Per questo, è fondamentale per le realtà manifatturiere lo sviluppo di competenze tecniche orientate alla valorizzazione dei big data, all’implementazione di tecnologie afferenti al macrocosmo dell’intelligenza artificiale, all’IoT o ad aree più specifiche come la robotica avanzata, la realtà aumentata e i sistemi cyber fisici.   ## Sostenibilità: le skill che trasformano l’azienda in un riferimento green La sostenibilità non è più un'opzione ma **una necessità per le aziende manifatturiere**. Qui, infatti, non si tratta semplicemente di rispettare normative sempre più stringenti, ma di costruire sulla sostenibilità **il proprio vantaggio competitivo** e, in senso lato, il proprio futuro. In questo campo, la formazione aziendale potrebbe fornire competenze per **implementare i principi dell’economia circolare, creare processi di produzione sostenibili** e adottare tecnologie green. La formazione, ovviamente, deve coprire anche aspetti normativi, come le certificazioni ambientali e gli standard internazionali in essere.   ## Cybersecurity: l’OT è sempre più minacciato Con la digitalizzazione, **aumentano inevitabilmente le minacce informatiche**. Nel mondo della manifattura, che da un decennio è contraddistinto dalla convergenza tra sistemi IT e OT, la sicurezza della tecnologia operativa (OT) è fondamentale per la continuità del business e anche per la sicurezza (fisica) degli operatori. Inoltre, viviamo un’era in cui la normativa si fa sempre più stringente proprio per tutelare settori strategici dell’economia italiana ed europea: **NIS 2,** che ha un impatto anche sulle componenti OT degli ecosistemi informativi aziendali, è un esempio eloquente del percorso intrapreso dal legislatore comunitario. Le aziende possono quindi orientare le proprie risorse **verso lo sviluppo di competenze specializzate** in difesa cyber e, in aggiunta, per sensibilizzare la consapevolezza della cyber security, proponendo corsi, esercitazioni e simulazioni volte **a sviluppare comportamenti adeguati al rischio** (security awareness).   ## Soft skill per gestire la trasformazione in atto La transizione verso un’industria digitale e sostenibile richiede **grande attenzione alle soft skill,** perché presuppone che le aziende debbano essere sempre più agili, moderne e flessibili per **assecondare trend di spicco come quello della produzione personalizzata.**   Le competenze interpersonali, come **la leadership, la comunicazione efficace, la gestione del cambiamento e la capacità di instaurare una cultura collaborativa** sono determinanti e vanno sviluppate. Formare i manager su come gestire l’innovazione, promuovere una cultura aziendale aperta al cambiamento e sviluppare la capacità di risolvere problemi complessi in modo creativo, **permette di affrontare le sfide della transizione gemella (digitale e green) con successo.**   ## Capacità di ottimizzazione dei processi aziendali In un’era di evoluzione come questa, le aziende devono essere in grado di **rimodellare e di ottimizzare continuamente i propri processi** in chiave di efficienza e di flessibilità. La capacità di implementare progressivamente metodologie come il *lean manufacturing* imprime all’azienda una forte spinta di modernizzazione e la prepara alle sfide del futuro, rappresentando un ottimo ambito nel quale **sviluppare competenze avanzate.** **[![WP-Guida Innovation Manager](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/27227573/ad9f45ed-8f35-4ed8-8aec-3716e8e2cb1f.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/27227573/ad9f45ed-8f35-4ed8-8aec-3716e8e2cb1f)** ### Iscriviti alla Newsletter MADE4.0 Per sapere prima le ultime notizie, le novità e gli approfondimenti. Iscriviti × ![MADE Logo](https://blog.made-cc.eu/hubfs/raw_assets/public/Made_2025/images/logo.png) Costruiamo innovazione per il tuo successo digitale e sostenibile. #### Servizi - [Applicare l’intelligenza artificiale](https://www.made-cc.eu/it/servizio/applicare-lintelligenza-artificiale/) - [Implementare soluzioni digitali](https://www.made-cc.eu/it/servizio/implementare-soluzioni-digitali/) - [Ottimizzare con sostenibilità](https://www.made-cc.eu/it/servizio/ottimizzare-sostenibilita/) - [Integrare e potenziare la cybersecurity](https://www.made-cc.eu/it/servizio/integrare-e-potenziare-la-cybersecurity/) - [Progettare il futuro digitale](https://www.made-cc.eu/it/servizio/progettare-il-futuro-digitale/) - [Supporto per investire nell’innovazione](https://www.made-cc.eu/it/servizio/supporto-per-investire-nellinnovazione/) - [Formare competenze](https://www.made-cc.eu/it/servizio/formare-competenze/) #### Organizzazione - [Amministrazione Trasparente](https://www.made-cc.eu/it/amministrazione-trasparente/) - [Careers](https://www.made-cc.eu/it/careers/) #### Legal - [Sede legale MADE4.0](https://www.made-cc.eu/it/sede-legale-2/) - [Privacy policy](https://www.iubenda.com/privacy-policy/60938694/full-legal) - [Cookie policy](https://www.iubenda.com/privacy-policy/60938694/cookie-policy) MADE s.c.a r.l Via Giovanni Durando, 10, 20158 Milano MI P.IVA: 10643980963 [info@made-cc.eu](mailto:info@made-cc.eu) ![MADE Organizzazione con sistema di gestione per la formazione certificato secondo la norma ISO 9001:2015](https://blog.made-cc.eu/hs-fs/hubfs/iso9001.png?width=150&name=iso9001.png) Organizzazione con sistema di gestione per la formazione certificato secondo la norma ISO 9001:2015 [![YouTube](https://blog.made-cc.eu/hubfs/raw_assets/public/Made_2025/images/social-youtube.png)](https://www.youtube.com/channel/UC_f56xPiI25oXdgiK7mfI5g) [![LinkedIn](https://blog.made-cc.eu/hubfs/raw_assets/public/Made_2025/images/social-linkedin.png)](https://www.linkedin.com/company/made-competence-center-industria-4-0) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Admin", "url" : "https://blog.made-cc.eu/author/admin" }, "dateModified" : "2024-10-11T08:08:49.235Z", "datePublished" : "2024-10-11T08:08:49.000Z", "headline" : "Formazione aziende manufacturing: i corsi più utili per le competenze del futuro​", "image" : [ "https://blog.made-cc.eu/hubfs/Formazione%20aziende%20manufacturing_%20i%20corsi%20pi%C3%B9%20utili%20per%20le%20competenze%20del%20futuro%20.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.made-cc.eu/formazione-aziende-manufacturing-i-corsi-più-utili-per-le-competenze-del-futuro", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.made-cc.eu/hubfs/logo_MADE%20(1).png" }, "name" : "MADE s.c.a r.l" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "Article", "about" : { "@type" : "Thing", "name" : "Industria 4.0" }, "articleBody" : "null", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Admin", "sameAs" : [ "https://www.linkedin.com/company/made-competence-center-industria-4-0/posts/?feedView=all" ], "url" : "https://blog.made-cc.eu/author/admin" }, "dateModified" : "1728634129240", "datePublished" : "2024-10-11 08:08:49", "description" : "Come orientare la formazione delle aziende nell’era di industria 4.0 e 5.0? 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